Ở lại nước ngoài trái phép

10:14 - 07/04/2020

Ở lại nước ngoài trái phép

Đây là quy định đáng chú ý tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP, nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp do Chính phủ ban hành ngày 01/3/2020. 

Ở lại nước ngoài trái phép

Đây là quy định đáng chú ý tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP, nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp do Chính phủ ban hành ngày 01/3/2020.

Nghị định đưa ra mức phạt tiền từ 80 – 100 triệu đồng đối với hành vi:

  • Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động;
  • Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động;
  • Sau khi nhập cảnh nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng lao động.

Ngoài ra, người lao động còn bị buộc về nước nếu thực hiện các hành vi nói trên.

Nghị định này nhấn mạnh, hành vi ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng lao động là hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện và thời hiệu xử phạt sẽ được tính từ thời điểm phát hiện hành vi vi phạm.

Ngoài ra, doanh nghiệp tổ chức cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài thu tiền tuyển chọn của người lao động; thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định… bị phạt tiền từ 80 đến 100 triệu đồng.

Theo đó, quy định phạt tiền từ 05 đến 10 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về độ tuổi trong quản lý lao động.

Như vậy, căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 23 Luật xử lý vi phạm hành chính và quy định nêu trên, khi có hành vi vi phạm:

  • Phạt 7,5 triệu đồng với người sử dụng lao động nếu không có các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ.
  • Nếu có tình tiết tăng nặng thì cao hơn 7,5 triệu đồng nhưng tối đa là 10 triệu đồng, nếu có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt cụ thể thấp hơn 7,5 triệu đồng nhưng thấp nhất là 05 triệu đồng.

Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/4/2020.

❣️Để được tư vấn xin quý khách hàng cung cấp thông tin gồm: tên, số CMT, CCCD, email, số điện thoại liên hệ đối với khách hàng là cá nhân; tên doanh nghiệp và mã số thuế, số điện thoại liên hệ đối với khách hàng doanh nghiệp! Quý khách hàng có thể gửi thông tin về địa chỉ email của chúng tôi như ở dưới để được tư vấn chi tiết thủ tục và nhận bảng báo giá dịch vụ.

CÔNG TY LUẬT HNLAW & PARTNERS

Địa chỉ: Toà nhà DBS, số N028, lô 31 khu dịch vụ thương mại và nhà ở Hà Trì, phường Hà Trì, Hà Đông, Hà Nội.

Email: tuvan.hnlaw@gmail.com

http://www.hnlaw.vn/cap-nhat/

http://doanhnghiephoinhap.vn

Ký hợp đồng loại nào?
Hợp đồng thuê đất có bắt buộc phải công chứng không?
Lãi suất vay trong hợp đồng vay
Miễn thuế khi chuyển nhượng bất động sản
Thế chấp nhà ở hình thành trong tương lai